[프리미엄 채용IR - 10] 지난 2012년 초 출범한 `국립대학법인 서울대학교`가 다음달 초부터 법인화 이후 세번째 직원 공채를 실시한다. 법인화 이전의 서울대 직원은 주로 국가공무원으로 구성됐기 때문에 서울대 직원이 되기 위해서는 7·9급 국가공무원 시험을 봐야 했다. 하지만 법인화 이후 자체적으로 `신입공채`를 실시하면서 공무원 시험을 거치지 않고 서울대 문턱을 넘을 수 있는 길이 대폭 열렸다. 60명가량의 신입 직원을 선발하는 서울대의 이번 공채의 이모저모를 공병영 서울대 사무국장에게 직접 들어봤다. 공 사무국장은 "서류전형에선 전문성과 발전 가능성, 소양을 면밀하게 살펴보며, 필기시험에선 문제해결 능력 혹은 위기대응 능력 측정에 주안점을 둔다"고 설명했다.


▲ 공병영 서울대 사무국장
-공인 어학점수의 경우 서울대에서 자체적으로 실시하는 TEPS만 제출받나.

▶아니다. TEPS뿐 아니라 TOEIC, TOEIC 같은 다른 기관의 시험..